Kebutuhan organisasi terhadap personel yang kompeten untuk menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam implementasi Manajemen Risiko agar dapat menunjang tercapainya tujuan perusahaan.

Pra Syarat:

• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun untuk S1 dan minimal 2 tahun untuk D3
• Level: Staff, Supervisor

Tujuan:

• Memberi kepercayaan kepada pemberi kerja bahwa mereka merekrut staff yang berkualifikasi, terampil, dan kompeten di bidang Manajemen Risiko.
• Peningkatan status profesionalisme, peserta akan mendapatkan manfaat dari peningkatan status peserta sebagai profesional berkualitas.
• Merupakan pembuktian kompetensi peserta dalam implementasi manajemen risiko, yang fokus kepada peningkatan karir profesional à Proof of performance.